Une gestion d’entreprise basée sur la durabilité

Quiconque visite le siège social du spécialiste des systèmes d’entrainement maxon à Sachseln, dans le canton d’Obwald, est particulièrement étonné : un campus industriel moderne se dresse au milieu du paysage préalpin ! Entouré par l’impressionnant décor du lac de Sarnen et des sommets environnants, le siège de l’entreprise est niché, de manière idyllique, dans la nature.

Pour ses 1300 collaborateurs sur place, sur un total de 3300 employés à l’échelle mondiale, la proximité avec la nature constitue pour maxon un élément déterminant. En plus de sa production à Sachseln, maxon possède des sites de production dans différents pays. En termes de durabilité, pour l’entreprise, il existe deux perspectives : l’une globale, à travers des objectifs de gestion clairs et l’autre, locale, par la mise en œuvre opérationnelle dans chaque usine.

La durabilité : un principe d’entreprise

Chez maxon, la durabilité est une réflexion globale. Sa structure entrepreneuriale constitue une base décisive : l’entreprise appartient à la famille Braun depuis sa création en 1961. Cette perspective à long terme permet une activité durable, car la famille, ancrée dans la région, considère l’entreprise comme fortement engagée s’agissant de son environnement.

Un aspect important pour la société réside dans les bonnes relations entretenues avec ses employés. Les fluctuations sont faibles et de bonnes conditions de travail constituent une priorité. Cela inclut une gestion exemplaire concernant la santé. Dans ce domaine, l’entreprise est souvent pionnière. L’exemple le plus récent est celui des ateliers destinés aux cadres, sur le thème de la ménopause chez la femme.

Produits durables et qualité

Ce sont des aspects du développement durable en interne. Il existe également des facteurs externes. À commencer par les produits fabriqués par maxon : des systèmes d’entrainement mécatroniques dont le cœur est constitué de micromoteurs, dotés d’une grande efficacité et d’une longue durée de vie. Le moteur électrique est un produit perfectionné par maxon : les entrainements maxon sont hautement performants, robustes et conçus pour durer. Ce qui compte n’est pas seulement ce que les clients exigent, c’est aussi la promesse de qualité de maxon en tant qu’entreprise.

Équilibre climatique et utilisation respectueuse des ressources

Cela nous conduit à la durabilité au sens écologique du terme, à savoir, l’environnement, la gestion des ressources ainsi que l’approche de l’entreprise sur ces questions. Depuis 2023, maxon publie un rapport annuel sur le développement durable, le plus récent date de mai 2024. Pour cette dernière version, les critères mesurés ont été élargis. Ainsi, le bilan des gaz à effet de serre a été davantage développé. Les émissions des métaux, des aimants et des composants électroniques achetés sont désormais mesurées. Ces émissions dites Scope 3, c’est-à-dire celles que nous ne générons pas directement mais qui proviennent de tiers, tels que nos fournisseurs, représentent pour nous, comme entreprise industrielle, un défi particulier.

Ce défi est relevé par maxon grâce à une feuille de route en termes de durabilité approuvée par la direction du groupe. Sur cette base, les sites locaux sont à même de définir leurs programmes environnementaux. Ils contribuent ainsi à la durabilité de l’entreprise tout en tenant compte des conditions et de la législation locales.